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這就是山東|直播招聘、遠程面試，山東打好高校畢業生就業“組合拳”!

4月6日訊 (記者盧偉霞胡高彤劉自銳楊廣科孫小茹王夢青) 建立精準就業工作機制，搭建就業指導平臺，啟動網絡雙選會、直播招聘、遠程面試、政策補貼……為滿足疫情防控期間高校畢業生求職需求，山東各地、各高校紛紛出臺創新舉措，打好就業“組合拳”，推動學子“云端”就業。

高校招聘搭上“直播”快車道

近日，山東財經大學利用云平臺開展“向春而行未來可期”團體就業指導直播，采用畢業生喜聞樂見的形式與大家在線交流。直播過程中，481名畢業生就求職面試、就業手續辦理、就業政策等踴躍提問，指導老師現場予以詳盡解答，發揮了就業指導宣講政策、釋疑解惑的作用。

此次“云”團體就業指導直播是推動山東財經大學畢業生就業的又一次新嘗試。為確保直播活動順利舉辦，就業指導處與山東高校畢業生就業信息網、用人單位、各學院等反復溝通，確保直播平臺穩定流暢、聲音影像清晰、問答井然有序，受到同學們的熱烈歡迎和一致好評。

在濟寧，一場別樣的“直播招聘會”也在火熱進行中。這是濟寧市人社局積極應對疫情影響，搭建精準招聘平臺，打造的“就業服務不打烊、線上招聘不停歇”工作模式。

當天，濟寧市人力資源市場舉辦“職”通濟寧網絡直播招聘會，邀請駐濟寧高校負責人介紹學校畢業生情況，邀請企業進行現場宣講招聘、在線發布用工需求，并與求職者進行互動交流。當天直播活動持續了一個半小時，共發布招聘崗位119個，在線參與人數312人，在線解答26人，15名求職人員投遞簡歷達成聘用意向。

就業指導平臺精準推薦用工信息

日前，濰坊職業學院開通“濰職招生就業處”微信公眾號，開展線上就業指導、網上求職招聘、網上面試、就業手續辦理及其他就業咨詢活動。利用濰坊職業學院就業平臺，創新開展網上招聘活動，舉辦網上招聘會、就業調查、網上宣講會，及時公布各地招聘單位用人情況，向應屆畢業生推薦適合的工作崗位。

學校通過電話、微信、QQ等方式主動聯系用人單位，掌握企業人才需求現狀，做好形勢研判。對接省、市新舊動能轉換重大項目(企業)用人需求，通過官網、官微即時發布企業招聘信息。各二級學院建立“就業微信工作群”及時報送用人單位的信息，快速審核并向畢業生發布招聘信息，同時對接地市人社部門，及時發布全市重點企事業單位用工需求情況。

無獨有偶，濱州學院也積極開展了網上就業服務，完善畢業生就業信息共享發布機制，暢通就業信息發布渠道，通過學校就業網、微信公眾號、手機APP等新媒體多渠道宣傳推介用人單位招聘信息，嚴格審核網上用人單位和招聘信息。利用互聯網招聘、視頻招聘、遠程面試等方式對接服務，努力實現網絡招聘，為供需雙方搭建橋梁，更好地為用人單位引才，促進畢業生就業，堅決打贏“防疫戰”和“就業戰”兩場硬仗，確保就業大局穩定。

網絡雙選會推動學子“無接觸”就業

3月30日，濱州醫學院2020年首場網絡供需雙選會歷時10天圓滿結束。來自14個省市的429家用人單位提供兩萬余工作崗位，在濱州醫學院3982名應屆畢業生中，投遞簡歷3960余份，3150余名學子邀約面試，并初步達成就業意向。

據悉，為了幫助用人單位網上選人和畢業生在家謀職，濱州醫學院采取了“單位報名+線上投遞+實時篩選+視頻面試”的形式。2月24日用人單位開始線上報名，詳細填寫招聘簡介和崗位需求。畢業生在學校就業服務平臺線上瀏覽、實時篩選用人單位。3月21日起，畢業生根據自己的選擇開始向意向單位投遞簡歷。雙方根據需求，自行約定網上面試，視頻面試成功后可直接進行線上簽約。整個過程雙方“網上辦”“無接觸”。

“今年的網絡招聘會是在疫情防控特殊時期開展的，學校組織得特別到位，既滿足了廣大學生的就業需求，又幫助了無法到學校招工的用人單位。我們單位今年從濱醫簽了5名學生，水平都很不錯，達到了我們的要求!”參加招聘會的淄博市桓臺縣婦幼保健院王院長這樣評價。

政府拿“真金白銀”促招才引才

日前，青島市高校畢業生網絡招聘平臺正式上線運行，2020年青島市高校畢業生網絡招聘季同步啟動。

據悉，青島市高校畢業生網絡招聘平臺可以模擬線下招聘場景，招聘企業可根據畢業生的學校、學歷、專業、求職意向等快速篩選合適人才，針對意向候選人可點擊“立即溝通”功能在線溝通;對意向候選人，企業可點擊“視頻面試”與候選人進行1對1溝通，在線完成候選人面試環節;畢業生在平臺可查看企業信息、職位信息、投遞簡歷、分類檢索，快速定位意向企業，平臺會根據學生專業、學校信息自動匹配企業及職位優先展示匹配度高的招聘信息。

為解決校企信息不對稱問題，平臺專門設置校園招聘專區，招聘企業可在線查詢21所在青島高校2020屆畢業生專業培養情況，聯系相關學院教師，有針對性地舉辦校園招聘會，實現企業跨地域一站式校招，節省企業招聘成本，提高招聘效率。

另外，青島市出臺中小企業職業介紹補貼政策，用“真金白銀”助力全市中小企業招才引才，滿足企業用工需求。在疫情防控期間，符合條件的人力資源服務機構，介紹取得國家職業資格證書的技能型人才、就業困難人員和畢業1年內的職業院校、技工院校、高校畢業生到本市的中小企業就業(不含人力資源服務機構和勞務派遣機構)，對于簽訂1年及以上期限勞動合同，并辦理就業登記、按規定繳納城鎮職工社會保險的，按每介紹1人300元的標準給予人力資源服務機構職業介紹補貼。