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山東“組合拳”幫企業減負預計為企業減免社保繳費473.4億元

（記者沈童）受疫情影響，援企紓困、幫助中小企業渡過難關是當前優化營商環境的重要內容。在今天上午山東省政府新聞辦舉行的新聞發布會上，山東省人力資源社會保障廳副廳長周春艷介紹，山東省人社部門在“減免”、“緩繳”、“補助”以及“用工保障”上狠下功夫，最大限度減輕企業負擔，統籌推進疫情防控和經濟社會發展。

記者了解到，山東省人力資源社會保障廳研究制定階段性減免社保費政策，頂格實施階段性減免社會保險費政策。今年2月至6月，免征中小微企業基本養老保險、失業保險和工傷保險單位繳費部分；2月至4月，對大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）基本養老保險、失業保險和工傷保險單位繳費部分減半征收。預計為企業減免社保繳費473.4億元，其中養老、失業、工傷保險分別減負436.8億元、21.6億元、15億元。

在“緩繳”方面，山東省人力資源社會保障廳制定《關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持中小企業平穩健康發展的若干意見》，允許受疫情影響的中小企業享受緩繳社保費政策，可以申請緩繳企業養老、失業、工傷保險費，免收滯納金；國家政策出臺后，我省第一時間印發通知，暫停征收企業社會保險費，讓各類企業吃下“定心丸”。

同時，疫情期間為支持企業發展，山東省人力資源社會保障廳還出臺階段性就業補貼政策，對春節開工生產的疫情防控物資企業，按每人每天200元給予一次性用工補貼；對2月10日至3月10日復工新吸納就業的企業，按每人1000元標準給予一次性吸納就業補貼，向4450家企業發放一次性吸納就業補貼2202.64萬元。加快落實穩崗返還政策，發放失業保險穩崗返還22.54億元，惠及企業21.09萬戶，穩定職工隊伍756.44萬人。

此外，在“用工保障”方面。山東省人力資源社會保障廳設立用工服務專員4430名，通過即時響應、一對一服務，幫助3.99萬家企業解決用工27.48萬人，滿足企業用工需求。啟動農民工“暢通行”活動，開展“點對點”專車（專列、專廂、專機）運輸服務,保障農民工安全暢通返崗復工。打造“屏對屏”專網服務新模式，開展線上就業服務，把線下的就業培訓、就業招聘、就業經辦搬到線上，全力保障企業復工復產用工需求。

下步，山東省人力資源社會保障廳將持續優化營商環境，重點在優化就業服務、優化社保服務、優化人才服務以及優化勞動關系服務上下功夫。將舉辦網絡招聘活動，為企業招聘提供便利。

新開辦企業登記注冊，可通過數據共享同步完成社保參保登記；企業注銷后，對無欠繳社會保險費的3個工作日內自動完成社保參保登記注銷。全面推行企業社保費申報繳納網上辦理，實現企業申報繳納“零跑腿”。山東省內企業養老保險關系轉移接續提質增效，辦理時限由45個工作日壓縮至15個工作日。

在優化人才服務方面，山東省人力資源社會保障廳深入推進職稱服務流程再造，推進“互聯網+職稱”應用，優化職稱在線申報、審核、評審、公示、備案等功能，讓職稱申報評審“一網通辦”。

與此同時記者還了解到，下一步在企業申請辦理特殊工時審批，首次審批時限由20個工作日壓縮至5個工作日，再次審批即時辦結，年底前提請山東省政府將省屬企業特殊工時審批逐步下放各市。制定省級勞動關系和諧企業、工業園區評價標準，開展“和諧同行”企業培育共同行動，打造勞動關系和諧企業典型。