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五部門：穩妥處理拖欠農民工工資爭議重大案件掛牌督辦

人社部等五部門近日聯合發布的通知要求，全力做好拖欠農民工工資爭議處理工作。通知強調，穩妥處理拖欠農民工工資重大集體勞動爭議，對涉及勞動者人數較多、涉及金額較大、社會影響較廣的案件，仲裁機構負責人要掛牌督辦。

近日，人力資源社會保障部、最高人民法院、中華全國總工會、中華全國工商業聯合會和中國企業聯合會/中國企業家協會聯合發布《關于實施“護薪”行動全力做好拖欠農民工工資爭議處理工作的通知》。通知提出，為根治拖欠農民工工資問題，切實解決勞動爭議處理過程中調解結案難、調查取證難、裁審銜接難等問題，依法保障農民工勞動報酬權益，決定實施“護薪”行動。

《通知》首先要求要進一步加強拖欠農民工工資爭議調解工作，包括充分發揮基層勞動爭議調解組織作用、加強調解與仲裁、訴訟銜接、妥善調處重大集體勞動爭議。

同時，進一步提高拖欠農民工工資爭議仲裁質效，如集中辦結超審限拖欠農民工工資爭議仲裁案件、暢通爭議仲裁“綠色通道”、增強爭議仲裁處理效果，以及加強爭議仲裁與訴訟銜接。

通知要求，各地人力資源社會保障部門要制訂工作方案，組織轄區內仲裁委員會對2019年7月31日以前超審限未辦結的拖欠農民工工資爭議案件進行全面摸底排查，組織精干力量采取優先調解、優先開庭、優先裁決等措施加快辦理。在保證辦案質量的前提下，于2019年9月30日前全部辦結，基本杜絕拖欠農民工工資爭議案件超審限現象。

此外，要嚴格落實集體勞動爭議仲裁處理的組庭、送達等規定，穩妥處理拖欠農民工工資重大集體勞動爭議。對涉及勞動者人數較多、涉及金額較大、社會影響較廣的案件，仲裁機構負責人要掛牌督辦。

《通知》還提出，要進一步強化拖欠農民工工資爭議案件審判執行工作，包括完善拖欠農民工工資爭議案件審理機制、加大案件執行力度、落實拖欠農民工工資爭議案件保全規定。

《通知》指出，要進一步提高拖欠農民工工資爭議仲裁質效，集中辦結超審限拖欠農民工工資爭議仲裁案件，組織轄區內仲裁委員會對2019年7月31日以前超審限未辦結的拖欠農民工工資爭議案件進行全面摸底排查，采取優先調解、優先開庭、優先裁決等措施加快辦理。在保證辦案質量的前提下，于2019年9月30日前全部辦結，基本杜絕拖欠農民工工資爭議案件超審限現象。

《通知》明確，各地要暢通拖欠農民工工資爭議仲裁“綠色通道”，增強拖欠農民工工資爭議仲裁處理效果，加強拖欠農民工工資爭議仲裁與訴訟銜接。并進一步強化拖欠農民工工資爭議案件審判執行工作，完善拖欠農民工工資爭議案件審理機制，加大拖欠農民工工資爭議案件執行力度，落實拖欠農民工工資爭議案件保全規定。